kroll vivien

„Most már egy kicsit nagyobb a megnyugvás”

morvai gabriella

Amikor beérik a munka gyümölcse

nyári tábor

Nyári táborok a Titkok Házában!

Összes hír

Rólunk

Csapatunk

Ők nem mi vagyunk, de hamarosan rólunk is látható lesz fotó. Addig is a Székesfehérvári Család és KarrierPont képe látható.

A csapatunk sokszínű munkatapasztalata, végzettsége biztosítja azt, hogy minél több kliensnek, hölgynek és családnak álljunk rendelkezésre. Csapatunk elkötelezett és legyen az bármilyen kérdés, mellyel minket megkeresnek, mi igyekszünk megkeresni a megoldáshoz vezető utat!

Gurubi Edit Szilvia

Szilvi, az irodavezető

A Debreceni Egyetem Egészségügyi Karán végeztem Mentőtiszt szakon 2008-ban. 10 éven keresztül az Országos Mentőszolgálat kivonuló mentőtisztjeként segítettem a bajbajutott embereken Enying járás területén és még azon is túl. 2018-ban lettem az Enyingi Család és KarrierPONT központvezetője. Két kisgyermek édesanyjaként látom és meg is tapasztaltam, hogy mennyire nehéz a munka világába visszatérni. Fő célom, hogy a munka és a magánélet optimális összehangolásában segítsem a nőket és a családokat különböző programjaink és képzéseink igényes kínálatával.

Laki Anita

Anita a trénerünk

2011-ben államvizsgáztam a Pécsi Tudományegyetem Illyés Gyula Főiskola Kar szociális munka szakán Mentálhigiénés modullal. A szociális szférával már ezt megelőzően, tanulmányaim során találkoztam. A gyermekvédelemben dolgoztam több, mint egy évtizedig: először gyermekotthonban, később pedig a gyermekjóléti központ esetmenedzsereként és intézményvezető helyetteseként. Munkám során különböző továbbképzéseken vettem részt, és ismerkedtem meg a családok, gyermekek helyzetével. Az emberekkel történő kapcsolatfelvétel és helyzetfeltárás nem jelent problémát számomra. Élménypedagógiai végzettséggel is rendelkezem, szeretek játszani, vidám hangulatot, közvetlen, nyitott kapcsolatot teremteni.

Dér Virág

Virág a mentorunk

Dér Virág Borbála mentor der.virag@echomail.hu Egyetemi tanulmányaim után először a Türr István Kutatóintézetnél kezdtem el pályafutásomat, alapkompetencia tanfolyamos oktatóként, aztán a Pákozdi Katonai Emlékparkban dolgoztam szakmai munkatársként. Ezek után a Szabadegyháza Község Önkormányzatánál lettem szociális ügyintéző és közbiztonsági referens. 2018-ban kerültem az Echo Innovációs Műhelyhez, mentorként. Feladatom az inaktívak és az állást keresők segítése, ösztönzése a nyílt munkaerőpiac felé, és a vállalkozóvá válás felé vezető útra, tréningek szervezése és lebonyolítása.

A projektről

Az enyingi Család és KarrierPont képzési, kompetencia-fejlesztési, mentori, támogató tanácsadó szolgáltatásokat kínál annak érdekében, hogy a járásban javuljon a nők munkaerő-piaci helyzete és a család-munka összeegyeztethetősége. A projekt közvetlen célcsoportja: a járáson belül az aktív korú munkavállalók, akiknek nehézséget okoz a munka és a magánélet összehangolása (pályakezdő fiatal, kisgyermekes, fogyatékos gyermeket nevelő, gyermekét egyedül nevelő, nagycsaládos, idős hozzátartozót gondozók). Közvetett célcsoportunk: a munkaadók és szakmai szervezeteik, a foglalkoztatási paktum tagjai, illetve a magánélet és a munka összehangolását segítő egyéb társadalmi csoportok. 250 hátrányos helyzetű nőt vonunk be munkaerő-piaci integráló programokba, valamint 500 főt a kompetencia fejlesztő képzésekbe, fejlesztésekbe, annak érdekében, hogy javuljanak a munkaerőpiaci pozíciójuk, társadalmi-gazdasági helyzetük.

Számukra a projekt keretében segítő szolgáltatásokat, tanácsadásokat, egyéni fejlesztéseket kínálunk, klubokat szervezünk, és legalább 5 féle képzési programot adaptálunk.

fhfg

Szolgáltatásaink


A Fejér Megyei Kormányhivatal és Echo Innovációs Műhely Közhasznú Egyesület konzorciumában megvalósuló pályázat célja: a Család és KarrierPont létrehozása és működtetése az Enyingi járásban a kapcsolódó képzési, kompetencia-fejlesztési, mentori, támogató tanácsadó szolgáltatásokkal, valamint a társadalmi környezet érzékenyítésével annak érdekében, hogy a járásban javuljon elsősorban a nők munkaerő-piaci helyzete és a család-munka összeegyeztethetősége, továbbá az atipikus foglalkoztatási formák népszerűsítése.

fhfg

Tanácsadások

A projekt keretében segítő szolgáltatásokat nyújtunk, szervezünk tematikus tanácsadásokat, az igények alapján különböző témákban: mentálhigiéné, áldozatvédelem, szociális információ nyújtása, foglalkoztatási tanácsadás, munkahelyi konfliktusok kezelése, gyes-gyed menedzsment, karriertervezés.

Tréningek, képzések

A projektünk során több tréninget is kínálunk. Hogy miért van erre szükség? Mert van, hogy az egyéni segítés mellett / helyett a csoportos kompetenciafejlesztés is segíti a hatékony változást. Tréningjeinkre előzetesen szükséges jelentkezni közösségi oldalunkon vagy irodánkban, melyet egy személyes találkozás keretében szükséges megerősíteni. Tréningjeink klienseink számára: Munka és magánélet összehangolása valamint a Munkaerő-piaci reintegrációs tréning.

Mentori szolgáltatás nyújtása

A programban résztvevő számára egyéni mentori szolgáltatást biztosítunk folyamatosan elérhető szolgáltatásként, melyet előre egyeztetett időpontban lehet igénybe venni. A tréningek és tanácsadások mellett az egyéni mentorálás segíti a munkaerő-piacra való visszatérést vagy a visszatérést követő időszakot.

Családi programok - 2019. február 3.

Tovább a galériákhoz

Tévhitek a szoptatásról

2019. január 7.

Gyakori tévhit, miszerint az anyukáknak – a munkába való visszatérést követően – csak reggel és este van lehetőségük a szoptatásra. Míg a gyermek be nem tölti az első életévét, a munkáltatóknak biztosítaniuk kell időt erre a tevékenységre.

Elszakadás

2018. december 20.

Hazánkban kiváltságos helyzetben vannak az anyák, amiért akár évekig otthon maradhatnak kisgyermekükkel. De vajon mikor érdemes elkezdeni a kicsiknek a bölcsődét, és milyen hatással van az „elszakadás” a gyermekre és a szülőre?

"Egy védett tulajdonság..."

2018. december 1.

Ha a várandóságával kapcsolatban diszkriminálnak egy nőt a munkahelyén – esetleg a próbaidő lejárta előtt elbocsátják ebből az okból kifolyólag – nem kell beletörődnie, segítséget is kérhet. Lássuk, mit érdemes tenni hasonló ilyen helyzetekben.

Tovább a videókhoz



Elérhetőségeink:


Várjuk üzenetét!

A lap tetejére

Copyright © 2018 Enyingi Család és KarrierPont | Template Designed by Sharon Shaked | Built by Enigma | EFOP-3.3.6-17-2017-00002 | Akadálymentes weblap | Level Double-A conformance, W3C WAI Web Content Accessibility Guidelines 2.1